KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung unserer strategischen Performance Marketingziele
Konzeption und Optimierung von performancestarker Paid Social Media und Google Ads / Display-Kampagnen
Eigenständige Contenterstellung und Weiterentwicklung unserer Contentstrategien
Implementierung und Betreuung unserer Marketing-Automationprozesse
Erstellung und Pflege von automatisierten Workflows zur Lead-Generierung
Implementierung und Nutzung von KI-gestützten Tools zur Optimierung von Marketingprozessen und -kampagnen
Nutzung von Tracking- und Analysetools zur Überwachung und Optimierung unserer Performance
Aufbau einer transparenten Reportingstruktur mit relevanten Kampagnen KPIs
Briefing und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle
Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Onlinemarketing oder Kommunikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Performance Marketing und Automation in der Industrie oder in einer Agentur
Verständnis der Customer Journey im B2B-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Contenterstellung (Video- und Bildproduktion)
Know-how mit den gängigen Performance Tools
Erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools sowie Reporting-/ Analysetools sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Freude an der Arbeit im Team mit internationaler Ausrichtung
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Unsere Leistungen
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:
Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit
Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.
Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Dietl gerne unter 08456/27-187 zur Verfügung.
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