Frontend Developer Technische Oplossingen

We zijn op zoek naar een ervaren Frontend Developer die het team wil komen versterken. De gemiddelde leeftijd van het team ligt rond de 30 jaar. Ze geloven erg in het fullstack gedachtengoed en werken zoveel mogelijk met nieuwe technieken. Het is dan ook belangrijk dat je brede kennis hebt van front-end en basiskennis van back-end technieken hebt. Jij bent in control over je projecten en hebt veel vrijheid in technieken en keuzes! Je zal met jouw ervaring kunnen worden ingezet op externe projecten bij klanten en als specialist op interne projecten. Belangrijk om hierbij te benoemen is dat er echt goed wordt gekeken waar jij goed op je plek zit en het meeste kan bijdragen! Vaak zit je niet alleen op een project maar samen met andere specialisten uit je team.Het is van belang dat je minimaal 3 jaar ervaring hebt met Front-end technieken als CSS, HTML5, JavaScript en/of Typescript. Ook zijn de skills van een modern JavaScript framework een vereiste waarbij ze zelf veel met React werken. Als Frontend Developer wordt natuurlijk de nodige basiskennis van de backend verwacht omdat je hier ook regelmatig mee te maken krijgt. Het is dan ook een bonus als je bijvoorbeeld ervaring hebt met Node, .Net of Java. Dit is een bonus en dus zeker geen pre. Je komt terecht in een echte club van specialisten waarbij je kan rekenen op je ervaren collega's!Beschik jij over de nodige kennis en wil jij als Frontend Developer werken in een passievol team waar ontwikkeling voorop staat? Klinkt voor en door developers jou als muziek in de oren? Dan zijn wij op zoek naar jou!Vereisten:Je hebt een opleiding afgerond in de richting van development of je bent autodidact met de juiste werkervaring;Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;Jij bent een ster in bij voorkeur React en anders Angular en/of Vue;Ervaren in HTML, CSS, Typescript en Javascript;Als jij ervaring hebt met Java, .Net of Node dan is dit een mooie bonus;Aanbod:Een salaris tussen de €3.350 en de €5.000 op basis van een 40-urige werkweek;Vakantiegeld en 25 vakantiedagen;Jaarcontract en daarna vast;Keuze uit: ruim mobiliteitsbudget, OV kaart of een leaseauto;Een goede pensioensregeling;Een bonus wanneer doelen worden behaald;Telefoon met onbeperkte data, laptop (vrije keuze);Remote werken is bespreekbaar;Een onbeperkt opleidingsbudget, vrije keuze in technieken en veel interne kennisdeling!
#J-18808-Ljbffr