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Werde Teil des Verivox Teams!
Du Bist (Voll-) Jurist/in Mit Breitem Fachwissen Und Möchtest Deine Kompetenzen In Einer Eigenverantwortlichen Rolle In Einem Dynamischen Umfeld Unter Beweis Stellen? Dann Bist Du Bei Uns Genau Richtig.
Für unsere Standorte Berlin, München oder Heidelberg mit Mobil-Office-Option suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Legal Counsel / Syndikusanwalt (m/w/d).
Deine Mission
Als fachliche Ansprechperson bist du verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung der Verivox GmbH inkl. ihrer Tochterunternehmen in allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Kontext digitaler Geschäftsmodelle.Mit juristischem Weitblick erarbeitest und bewertest du Lösungsmöglichkeiten für auftretende rechtliche Fragestellungen (vorwiegend vertrags-, gesellschafts- und wettbewerbsrechtlicher Natur), beobachtest das relevante juristische Umfeld und gibst frühzeitig Impulse für notwendige Optimierungen.Darüber hinaus bist du zuständig für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Lieferanten-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträgen und passt sie den jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen an.Du bearbeitest und führst bzw. koordinierst im Namen von Verivox Verhandlungen bei allgemein zivilrechtlichen und insbesondere auch wettbewerbsrechtlichen (außer-) gerichtlichen Streitigkeiten.Außerdem prüfst du regelmäßig den werblichen Auftritt aller Gesellschaften und koordinierst unsere externen Berater.Das bringst du mit
Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechts- bzw. Compliance-Abteilung eines Unternehmens sammeln können.Du besitzt eine Affinität zu Informationstechnologien allgemein, Online-Plattformen sowie digitalen Lösungen und ein gutes juristisches Verständnis für deren Umsetzung.Zudem bringst du ein tiefergehendes Verständnis und großes Interesse für unternehmerische Zusammenhänge in einem hoch kompetitiven Marktumfeld mit.Du hast Spaß daran, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative unabhängig und selbstständig zu arbeiten und bist professionell im Umgang mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Abteilungen.Darüber hinaus wünschen wir uns eine lösungsorientierte und klar strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz.Das bieten wir dir
Rund 500 Mitarbeiter aus über 35 Nationen als kollegiale Gemeinschaft.Offene und diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld.Großzügige Mobile Office-Regelungen, die flexibles Arbeiten von zu Hause und aus dem EU-Ausland ermöglichen.Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte.Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes.Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobticket, Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen über Sodexo und Mitarbeiterrabatte.Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sportsclub und Mental Health Days.Zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Verkehrsanbindung.Abbinder
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über den Link "Jetzt Bewerben" oder an ******.
Verivox ist eines der führenden Online-Vergleichsportale in Deutschland. Seit 1998 machen wir Märkte in den Bereichen Strom & Gas, Mobilfunk & Internet sowie Finanzen & Versicherungen transparent. Aus rund 30.000 Tarifen finden wir das beste Angebot für Verbraucherinnen und Verbraucher und helfen so Haushalten, Zeit und Geld zu sparen. Mehr als 8 Millionen Menschen haben mit unserer Hilfe bereits über 2 Milliarden Euro gespart. Seit 2015 ist Verivox Teil der ProSiebenSat.1-Gruppe.
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Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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