Stage disponible à partir de fin février, pour une durée de 6 mois.Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables.
Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.
Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux.
Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.Ce que l'établissement vous offre :Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.Stationnement gratuit.Logement gratuit sur place dans nos résidences.Vêtements professionnels blanchis gratuitement.Repas fournis 3 fois par jour.La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.Intégrer une riche culture d'entreprise :Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.Un engagement fort envers l'équité, la diversité et l'inclusion, avec des comités dédiés.Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.Description du poste :Assurer un service professionnel et réactif : Répondre aux demandes des employés et les diriger vers les personnes appropriées, tout en maintenant un service avenant.Soutenir le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs : Assister la Conseillère en Acquisition de Talent dans la rédaction d'offres, la sélection des CV, la participation aux entretiens, la création de contrats et la collecte des documents nécessaires à l'embauche.
Assister la Coordinatrice Talent et Culture dans l'accueil, l'intégration et le bien-être des nouveaux résidents.Contribuer à la gestion administrative des employés : Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des employés, gérer les fichiers de résidence et de recrutement, et mettre à jour les données RH.Participer à des projets RH et événements internes : Contribuer à la mise en place de projets RH (diversité, bien-être, etc.)
et aider à l'organisation d'événements de reconnaissance pour les collaborateurs.Soutenir l'amélioration des processus RH et la gestion quotidienne des tâches administratives : Aider à l'amélioration continue des processus RH, participer à l'optimisation des initiatives et soutenir l'équipe Talent & Culture dans ses tâches administratives.Qualifications :Formation pertinente : Diplôme en Ressources Humaines, Gestion Hôtelière, ou domaine connexe en cours.Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale.Compétences interpersonnelles et organisationnelles : Excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.Capacité à travailler en équipe et à rester calme : Capacité à travailler efficacement en équipe et à répondre aux besoins des collègues avec calme et courtoisie.Discrétion et sens de l'organisation : Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.Informations supplémentaires :Notre Engagement Diversité & Inclusion :Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.https://careers.accor.com/.
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