Descripción de la empresa¿Por qué trabajar para Accor?Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESSDescripción del empleoGerente GeneralSea un embajador de la marca y la propiedad como Gerente General, donde su liderazgo, fuertes habilidades interpersonales y visión estratégica impulsarán un equipo comprometido, la satisfacción de los huéspedes y los resultados operativos maximizados. Aportará su gran perspicacia comercial y tenacidad para impulsar la línea superior para superar los objetivos y posicionar la propiedad en el mercado (de lujo, premium, midscale económico).Qué hay para ti:Beneficios y oportunidades de desarrollo de talento.Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.Usted será responsable de:Liderando el negocio:Dirigir la dirección general y la dirección estratégica de la propiedad y apoyar a todos los departamentos en el logro de los objetivos operativos.Maximizar la propiedad en términos de revenue y gestión de finanzas.Garantizar el pleno cumplimiento de los controles operativos y la legislación en todas las áreas del negocio.Construyendo tu equipo:Participar activamente en el proceso de reclutamiento de puestos dentro de la propiedad para seleccionar la mejor opción.Promover la participación de los empleados y fomentar un entorno colaborativo e inclusivo.Desarrollar relaciones dentro de la comunidad local.Cultura de servicio de conducción:Mantener los estándares de calidad de productos y servicios para superar las expectativas de los huéspedes.Promover la marca y asegurar que todos los elementos esenciales y estándares de la marca estén en su lugar y se ejecuten de manera consistente.Su experiencia y habilidades incluyen:Experiencia previa en un rol de liderazgo dentro de una marca o empresa hotelera similar.Apasionado por crecer y desarrollarse a sí mismo y a los demás.Relator fuerte con capacidad para construir relaciones.Estratégico, creativo y capaz de comunicarse efectivamente.Un líder comprobado que puede inspirar a otros.Fuerte perspicacia comercial y éxito demostrado en impulsar el rendimiento comercial de la empresa y cumplir con los KPI.RequisitosVivirás la marca por:Desarrolla objetivos financieros precisos y agresivos a corto y largo plazo consistentes con la estrategia de la Marca.Interactuar de manera positiva con todos los miembros del equipo para garantizar una experiencia de huésped de lujo.Fomentar relaciones positivas con los propietarios y maximizar el rendimiento.Información adicionalSu equipo y entorno de trabajo:En 1-2 oraciones, presente el entorno del equipo, el hotel o la oficina de manera que refleje la cultura.Nota: La personalización se puede incluir para cualquier requisito local o legislativo específico, como permisos de trabajo.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.
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