Ben jij een financial met grote betrokkenheid, inzet en een maatschappelijk hart? Dan pas jij bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, waar (brandweer)mensen zich dag in dag uit ten volste inzetten.
Als financieel beleidsadviseur 'verantwoorden' ben je onderdeel van het duo financieel beleidsadvies. Jullie hebben beide verschillende aandachtsgebieden, namelijk 'sturen' of 'verantwoorden'. Ondanks de verschillende aandachtsgebieden werk je nauw met elkaar samen en ben je aanspreekpunt en verantwoordelijk voor jouw aandachtsgebied, verantwoorden.
Als financieel beleidsadviseur richt je je op de verantwoording van de organisatie en kijk je vooral naar de lessen uit het verleden. Je coördineert de jaarrekening en stelt alle samenhangende producten op, zoals een SISA verantwoording en rechtmatigheidsverklaring. De werkzaamheden om te komen tot deze producten coördineer je of voer je deels zelf uit. Denk hierbij aan een spendanalyse of de coördinatie rondom de interne beheersing en VIC.
Je controleert de volledigheid en de juistheid van het resultaat en komt met een eerst financieel beeld.
In deze functie werk je vooral samen met de teamleider financiële administratie en de auditors.
Wie ben jij?Jij bent een ervaren accountant, controller of beleidsadviseur en hebt affiniteit met het publieke domein. Je hebt ervaring met het jaarrekeningproces en weet hoe je interne beheersing een levend onderwerp maakt. De ideale kandidaat is procesgericht, analytisch zeer sterk en secuur. Je staat voor een continue verbetercyclus in het werk en legt nadruk op de borging met lessons learned. Tegelijk ben je gericht op samenwerking en zet je dat in om je doelen te bereiken. Humor en stijlflexibiliteit kom je ver mee in onze (politiek-bestuurlijke) organisatie
Hier herken jij jezelf in Je hebt een studie afgerond in HBO- of WO-niveau in (bedrijfs)economische richting. Je hebt een aanvullende training gedaan over BBV of bent bereid dat te doen. Je vindt het leuk om structureel en planmatig verbeteringen aan te brengen in de planning- en controlproducten en in de bedrijfsvoering in het algemeen; Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke presentatie/uitdrukkingsvaardigheid; Dit krijg jij van onsBij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.
Salaris in schaal 12 van €4797 tot €6544 per maand op basis van 36 uur. Een baan voor 32-40 uur per week, bij 40 uur bouw je 25 ADV dagen per jaar op. Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris.
Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld. 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige waarvan 43,2 bovenwettelijke uren. Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 2/3 door ons wordt betaald. De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag. Maandelijkse bijdrage ziektekosten. "Als manager CIF vind ik het belangrijk dat jij, mijn toekomstige beleidsadviseur, gevoed wordt met kennis. We gaan samen naar landelijke netwerkdagen over Finance & Control, waar financials van alle 25 Veiligheidsregio's samenkomen. Heb jij een ontwikkelwens (master of persoonlijke ontwikkeling) wil ik je daar zeker in ondersteunen. Wil je ontspannen of aan je fysieke gezondheid werken? Wekelijks is er een sportsessie en een yogasessie in de kazerne, naast dat je gebruik kan maken van de sportvoorzieningen in de kazerne." Als Financieel beleidsadviseur ben je werkzaam binnen de afdeling Control, Informatie en Financiën (CIF). Deze afdeling bestaat uit de financieel beleidsadviseurs, (business) controllers, auditors, fiscalist, teamleider administratie en administrateurs. Wij houden ons bezig met het ontwikkelen van financieel beleid, het opstellen van interne en externe planning- en controlproducten (o.a. begroting, jaarrekening en rapportages), het voeren van de financiële administratie, het beheer van de administratieve organisatie, de interne beheersing en auditing.
Menderes Gulseven, manager CIF, voor vragen over de inhoud van de functie
******) en/of 06-27 21 26 75)
George van Ee voor vragen over het sollicitatieproces.
****** of 06-15 69 46 19.
Je kunt reageren tot en met 31 mei 2024 We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!
Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
#J-18808-Ljbffr
