Company DescriptionSitué en plein cœur du quartier d'affaires dynamique de La Part-Dieu, à deux pas de la gare, notre Site hôtelier Lyon Centre Gare Part Dieu regroupe 315 chambres réparties sur trois hôtels de marques : IBIS BUDGET, IBIS STYLES et MERCURE.Job DescriptionOffre d'emploi Assistant(e) Revenue Manager, Polyvalent Agent de réservation et Community ManagerNous recherchons activement un(e) Assistant(e) Revenue Manager, à l'aise dans un rôle polyvalent incluant des missions ponctuelles d'Agent de réservation et de Community Manager.Vos missions :Participer à la définition de la stratégie de Revenue Management en collaboration avec le Revenue Manager.Piloter la stratégie tarifaire et le mix des différents segments (affaires, loisirs, etc.
).Gérer les cotations groupes.Optimiser la contribution nette via les différents canaux de distribution (OTA, etc.
).Challenger les prévisions (forecast) et recommandations issues du système.Surveiller la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence.Veiller à la cohérence et au bon paramétrage des données dans les outils : TARS, extranets, IDeaS, PMS.Apporter un renfort occasionnel aux équipes de réception et réservation de groupes.Votre profil :Vous avez le goût d'entreprendre et du challenge.Vous avez une bonne capacité d'analyse et de réflexion.Vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles.Vous maitrisez l'anglais.Vous disposez d'une première expérience en Revenue Management ou dans un rôle similaire en hôtellerie.Vous maîtrisez les outils de gestion hôtelière (PMS, Revenue Management Systems).Vous maîtrisez l'informatique (Excel principalement).Vous appréciez travailler en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir de manière ponctuelle sur des tâches opérationnelles.Salaire :• 12,18€ de l'heure• Salaire de base (169 h) : 2 058,42€• Brut : 2 244,10€• Type d'emploi : Temps plein, CDI• Période de travail de 8 heuresAvantages :Prime de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté.Prime d'intéressement à partir d'un an d'ancienneté, au prorata des mois travaillés.2 jours de repos consécutifs.Prise en charge du transport quotidien à 50%.Mutuelle de l'entreprise prise en charge à 50%.Carte Accor offrant des remises partenaires.Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun.Uniforme fourni et blanchisserie.Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse ****** avons hâte de vous rencontrer!
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