BedrijfsomschrijvingAls Recruitment Consultant binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière.
Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust.
Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar, klik daarvoor op bijgevoegde link (https://wa.me/31654684354)BMC Sociaal Domein team Zuid Holland bestaat uit twee enthousiaste consultants die verder kijken dan jouw cv.
Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk.
Benieuwd naar onze training en ontwikkel mogelijkheden?
https://www.bmc.nl/werkenbijbmc/training-ontwikkeling Door onze nauwe samenwerking met andere collega's in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet.
Wil je meer weten over het werken als Adviseur bij BMC?
Zie dan deze internetpagina: https://www.bmc.nl/vacatures-loopbaan/werken-als-adviseur FunctieomschrijvingAls Casemanager Inburgering ben je een belangrijke schakel in het uitvoeren van de nieuwe wet Inburgering.
Je brengt de startpositie en de ontwikkelingsmogelijkheden van de inburgeraar in kaart door middel van een brede intake.
Hierbij werk je met de Persoons Profiel ScanVluchtelingen en het voeren van verdiepende gesprekken.
Je vertaalt deze informatie naar een Plan Inburgering en Participatie.
Bij de uitvoering hiervan werk je samen met de coach inburgering.
Jij behoudt het overzicht op het proces en voert regie over het inburgeringstraject.
Je monitort de voortgang, stelt prioriteiten vast en neemt zelfstandig beslissingen over de voortgang en stuurt bij als het nodig is.Jij bent het aanspreekpunt voor de inburgeraar, de betrokken professionals van andere organisatieonderdelen en externe instanties en inleners.
Daarnaast voer je de evaluatiegesprekken en de eindgesprekken en legt deze schriftelijk vast.
Je informeert en motiveert inburgeraars over de inburgerings- en participatiemogelijkheden.
Je signaleert knelpunten en stagnatie en brengt eventueel wijzigingen aan in de leerroute.
Ook zul jij conform de vastgestelde procedure boetes of maatregelen opleggen bij onvoldoende inzet of voortgang.Daarnaast is het onderdeel van jouw takenpakket om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen.
Je werkt nauw samen met de coach inburgering en de werkconsulenten statushouders.
Functie-eisenJij hebt HBO werk- en denkniveau en bent op de hoogte van alle actuele kennis over de relevante wet- en regelgeving.
Je hebt ruime ervaring op het gebied van procesmanagement en coaching.
Je hebt brede kennis van het sociale domein en bent cultuursensitief.
Jouw communicatievaardigheden zijn zowel mondeling als schriftelijk uitstekend.
Daarnaast spreek je goed Engels.
ArbeidsvoorwaardenSalariëring geschiedt conform de Cao van onze opdrachtgever en valt binnen schaal 9 van de gemeentelijke CAO.
Deze bedraagt per 1 oktober 2024 minimaal €3359,00 bruto en maximaal €4811 bruto per maand obv 36 uur.
Het betreft een opdracht voor 36 uur per week en de startdatum is 1 november 2024 en de opdracht loopt tot 1 juli 2025.
Deze opdracht leent zich niet voor de inzet van ZZP#39;ers.
Via BMC houd je je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten.
Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAR-UWO cao (Gemeenten).
Ben je bij BMC in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen.
Daarnaast krijg je ook toegang tot ons Ontwikkelcentrum, om zo jouw ontwikkel pad vorm te geven.
